Wie sieht der Arbeitsalltag bei der Faktor Zehn aus als...

Softwareentwickler (Mensch*)?

Du setzt entweder im Kundenprojekt unsere selbst entwickelten Softwareprodukte ein oder bist Teil unserer Produktentwicklung. Ein Arbeitstag könnte damit beginnen, dass du morgens mit deinem Team besprichst, welche Aufgaben heute anfallen - sei es, die bestehende Software weiterzuentwickeln, ein komplett neues Projekt zu organisieren oder neue Anforderungen einzubauen. Das ist die Herausforderung: Zum einen die Wünsche der Kunden umzusetzen und zum anderen einen sauber strukturierten, gut lesbaren und bestens funktionierenden Java-Code zu schreiben. Das ist nicht immer einfach, aber genau da liegt der Spaß an der Arbeit.

Business Consultant (Mensch*)?

Du unterstützt den Fachbereich bei der Prozessoptimierung und Gestaltung. Dabei bist du die Schnittstelle zu den IT Kolleginnen und Kollegen, sowohl des Kunden als auch unseren eigenen. Du entwirfst gemeinsam mit den Kunden Fachkonzepte und arbeitest in agilen oder klassischen Projekten mit an deren Umsetzung. Daher übersetzt du die fachlichen Anforderungen für die Entwickler:innen - und die technischen Erfordernisse für den Fachbereich.

Mit zunehmender Erfahrung leitest du ganze Projekte oder Teilprojekte und übernimmst weitere Verantwortung.

Darüber hinaus stehen unter anderem die Erstellung und Pflege von Präsentationen, die Durchführung von Schulungen sowie UX- und UI-Tests auf deiner Agenda.

*Die Reisetätigkeit ist bei uns abhängig vom Kundenprojekt. Grundsätzlich sind die meisten unserer Projekte aktuell remote. Auch in Zukunft wollen wir darauf achten, dass nur noch wirklich notwendige Reisen stattfinden.

Unser Traineeprogramm

Um dir den Einstieg bei der Faktor Zehn zu erleichtern, bieten wir außerdem ein Traineeprogramm für beide Bereiche an. Als Trainee bei der Faktor Zehn erhältst du sowohl im Bereich Business Consulting als auch im Bereich Java Entwicklung die optimale Ausbildung, um als Junior Business Consultant (Mensch*) oder Junior Developer (Mensch*) durchzustarten. Wir haben für dich ein gut ausgearbeitetes, sechsmonatiges Schulungsprogramm entwickelt, welches wir seit unserem ersten Traineeprogramm im April 2015 stetig verbessert haben. Bis zu zweimal jährlich finden unsere Traineeprogramme entweder im April oder im Oktober eines jeden Jahres statt. Auch in der aktuellen Covid-19 Situation, in der alles anders läuft als gewohnt, legen wir besonderen Wert auf einen regelmäßigen Austausch und viel Kommunikation.

Mehr Details zum genauen Ablauf der Traineeprogramme findest du hier.

Wenn du neugierig geworden bist, freuen wir uns auf deine Bewerbung zu unserem Traineeprogramm. Falls du noch weitere Fragen hast, melde dich gerne bei unserem People & Culture Team in München.

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*Bei uns spielt es keine Rolle, ob du weiblich, männlich, divers … bist, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast oder woran du glaubst. In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß und Motivation an der Arbeit. Entfalte deine Persönlichkeit, denn bei uns stehst du als Mensch im Mittelpunkt. 

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