Stellenanzeige Lead Developer Java / Solutions Architect (Mensch*)

Beschäftigungsart: Vollzeit Einstiegslevel: Berufserfahren Standorte: Köln, München, Hamburg, Berlin, Mannheim, Leipzig, Würzburg, Düsseldorf

Lust auf einen tollen Arbeitgeber?

Du hast schon einiges gesehen und willst im Team hochwertige Software entwickeln? Du hast Lust Verantwortung zu übernehmen, während Work-Life-Balance, Familie und persönliche Weiterentwicklung nicht zu kurz kommen? Dann haben wir hier was für dich: Die Stelle als Lead Developer Java / Solutions Architect (Mensch*).

Das sind deine Aufgaben

  • Technische Verantwortung für den Entwicklungsprozess innerhalb eines unserer Kundenprojekte oder unserer Produktentwicklung
  • Möglichkeit zur Koordination zur Leitung eines Entwicklungsteams
  • Entwicklung eines ganzheitlichen technischen Lösungskonzepts im Umfeld der Versicherungskernsysteme sowie die kontinuierliche Optimierung unserer Java-basierten Produkte
  • Einführung unserer Java-basierten Softwarelösungen bei Kunden
  • Ansprechperson für unsere Kunden in technischen und organisatorischen Fragestellungen
  • Anwendung von agilen wie auch klassischen Projektmanagementmethoden

Das bringst du mit

  • Langjährige fundierte Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung und -integration
  • Erfahrung in der technischen Führung von Entwicklungsteams
  • Umfangreiches Know-how in Java, Jakarta-EE und Spring
  • Breit gefächerte Kenntnisse in der Entwicklung von modernen Webanwendungen in komplexen Systemlandschaften 
  • Expertise in der Frontendentwicklung z.B. mit Vaadin oder Angular
  • Sicherer Umgang mit Entwicklungsinfrastruktur wie z.B. Jenkins, Docker & Kubernetes
  • Interesse und Gespür für die Umsetzung der fachlichen Anforderungen unserer Kunden in eine qualitativ hochwertige Softwarelösung 
  • Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsskills für eine gute Team- und Kundenzusammenarbeit
  • verhandlungssichere Deutsch- und gute bis sehr gute Englischkenntnisse  

Von uns für dich

  • Dein Einstieg leicht gemacht: Dich erwartet ein umfassender Onboardingprozess und ein Buddy, der dir den Einstieg bei uns erleichtert
  • Flexibles Arbeiten: Grundsätzlich bist du durch Gleit- und Vertrauensarbeitszeit und ein attraktives Urlaubsmodell mit bis zu 49 Urlaubstagen flexibel. 
  • Remote-Office: Nach deiner Einarbeitung kannst du bei uns selbstverständlich bis zu 5 Tage in der Woche von zu Hause arbeiten. Natürlich haben wir für dich aber auch einen bestens ausgestatteten Arbeitsplatz im Büro. Für Zuhause stellen wir dir modernes Equipment zur Verfügung. 
  • Workation: Mobiles Arbeiten für bis zu 6 Monate innerhalb der EU - jedes Jahr aufs neue, wenn du dies wünscht
  • Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Academy oder über externe Anbieter: Passend zu deinem individuellen Bedarf. 
  • Eine sympathische Arbeitsatmosphäre: Komm dazu und sei Teil eines Teams, in dem du dich wohlfühlen und du selbst sein kannst. Bei regelmäßigen Office Events wird z.B. gegrillt, gemeinsam Eis gegessen und gekickert – das humorvolle Miteinander ist wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur 
  • Du willst schon mal einen ersten Blick auf unseren Code werfen? Nichts leichter als das: https://www.faktorzehn.org/
  • Weitere überzeugende Benefits findest du hier
  • Du möchtest dir einen Eindruck von uns, unseren Projekten und unserer Firmenkultur machen? Dann schau doch mal bei LinkedIn vorbei. 

*Bei uns spielt es keine Rolle, ob du weiblich, männlich, divers, … bist, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast, wie alt du bist oder woran du glaubst. In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß und Motivation an der Arbeit. Entfalte deine Persönlichkeit, denn bei uns stehst du als Mensch im Mittelpunkt.

Weiße 10 auf hellblauem Hintergrund

Deine Kontaktperson

Andrea Hohenadl

info@faktorzehn.de

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