Gemeinsam treffen
wir die besten
Entscheidungen
Unser Management Team setzt sich aus unseren Managing und Associate Partnern sowie unseren Teamleads zusammen. Lernen Sie einige hier kennen.
Gemeinsam treffen
Jörg Renger
Jörg Renger ist Geschäftsführer der Faktor Zehn GmbH und gehört seit 2021 auch dem Vorstand der ConVista Consulting AG an. Er verantwortet die Ressorts Marketing und Vertrieb sowie das internationale Geschäft.
Der studierte Diplom-Kaufmann arbeitete seit 2000 im In- und Ausland in unterschiedlichen Managementpositionen für internationale Unternehmen aus den Bereichen Assekuranz, IT und Beratung. Zuletzt war er bei der ConVista Consulting AG als Managing Partner für die Themen Bestandsverwaltung und Projektmanagement verantwortlich.
Jan Ortmann
Jan Ortmann ist Mitglied des Gründerteams und ebenfalls Geschäftsführer der Faktor Zehn GmbH. Er verantwortet die Bereiche Produktentwicklung sowie People & Culture.
Der Diplom-Wirtschaftsinformatiker begann seine Karriere bei einer großen Versicherung in Köln. Anschließend sammelte er umfangreiche Projekterfahrung als Berater bei einem führenden internationalen Softwarehersteller. Bei einem großen Anbieter von Versicherungslösungen oblag ihm die technische Leitung für die Entwicklung von Verwaltungs- und Produktsystemen.
Michael Eibner
Michael Eibner ist Managing Partner der Faktor Zehn GmbH. Er betreut das Leistungsangebot Vertriebs- und Servicesysteme und unterstützt im Marketing und Business Development.
Der Informatik-Betriebswirt startete seine Laufbahn 2000 in einem familiengeführten IT-Systemhaus in Nürnberg. 2002 wechselte er zu Deutschlands meistgewähltem Direktversicherer in die Entwicklungsabteilung für Vertriebssysteme, leitet diverse Projekte und wurde schließlich technischer Systemverantwortlicher für das Angebotssystem des Versicherungsunternehmens. 2011 wechselte er zu Faktor Zehn und ist seitdem im Management in verschiedenen Positionen tätig.
Martin Taferner
Martin Taferner ist Managing Partner der Faktor Zehn. Er betreut den Standort Wien und ist Teil des Delivery Teams
Nach einer technischen Ausbildung startete er seine Laufbahn im Jahr 2001 als Softwareentwickler bei einem großen österreichischen Versicherungsunternehmen. Danach leitete er für viele Jahre Projekte im Versicherungsumfeld bei einem internationalen IT-Unternehmen. Im Jahr 2009 entschied er sich für den Wechsel zur Faktor Zehn, wo er seitdem sein Fachwissen und seine Leidenschaft für Versicherungssoftware einbringt. Sein Hauptaugenmerk liegt auf der Entwicklung von Lösungen im Bereich Angebot/Antrag sowie in den Bereichen Delivery- und Projektmanagement.
Thorsten Günther
Thorsten Günther ist seit 1. Juli 2021 Managing Partner der Faktor Zehn GmbH. Er unterstützt Innovationsprojekte und ist Teil des Delivery-Teams von Faktor Zehn.
Der Diplom-Informatiker startete seine Laufbahn im Jahr 2000 in einem großen Softwarehaus in München. Bereits im Jahr 2006 wechselte er zu Faktor Zehn. Seitdem führte er im Zuge seiner Tätigkeit mehrere Projekte bei namhaften Versicherern als Entwickler, fachlicher Berater und Projektleiter durch. Im Jahr 2021 wurde er in das Management der Faktor Zehn GmbH berufen. Sein Fokus liegt auf der Unterstützung im Personalmanagement und in der Begleitung von Projekten der Faktor Zehn.
Cornelius Dirmeier
Cornelius Dirmeier ist seit Januar 2023 Managing Partner der Faktor Zehn GmbH. Er ist Teil der Produktentwicklungsleitung und für die IT-Infrastruktur der Faktor Zehn zuständig.
Nach einem erfolgreichen Studienabschluss an der LMU startete der Diplom-Informatiker seine berufliche Laufbahn bei Faktor Zehn im Jahre 2009. Als erster offizieller Mitarbeiter der Produktentwicklungsabteilung baute er diesen elementaren Unternehmenszweig in den folgenden Jahren maßgeblich mit auf und prägte dessen Entwicklung nachhaltig. Neben seiner Funktion in der Produktentwicklungsleitung ist Cornelius außerdem als Product Owner für Faktor-IPM.Core sowie das Oberflächen-Framework linkki zuständig.
Peter Stracke
Peter Stracke ist ebenfalls seit Januar 2023 Managing Partner bei Faktor Zehn. Er ist Product Owner des Insurance Business Partners und für die Faktor Zehn Portallösung für Endkunden verantwortlich.
Der studierte Mathematiker begann seine Karriere bei einem großen deutschen IT-Dienstleister für kurze Zeit als Entwickler und dann früh als Projekt Manager. In den nächsten Jahren seiner Laufbahn war er für zahlreiche IT-Projekte in Deutschland sowie auch in Sydney, San Francisco und Denver tätig. Er übernahm Personalverantwortung, war Kundenverantwortlicher bis hin zur Bereichsleitung. Im November 2018 startete Peter als Lead Consultant – später Associate Partner – bei Faktor Zehn und baute von Beginn an den Insurance Business Partner der Faktor Zehn mit auf.
Angela Krambs
Angela Krambs ist seit Oktober 2022 Teil des Management Teams bei Faktor Zehn. Als Teamlead für den Bereich Business Development bearbeitet sie mit ihren Kolleginnen und Kollegen die Themen Markenentwicklung, Kommunikation, Marketing sowie Business- und Vertriebssupport.
Die studierte Diplom-Kauffrau startete ihre Karriere als Unternehmensberaterin im Bereich Einkaufs – und Beschaffungsoptimierung. Neben der Abwicklung von Projekten im Inland koordinierte sie internationale Global Sourcing Projekte. Im Anschluss daran wechselte sie ihren Themenschwerpunkt hin zu Marketing & Vertrieb. Seitdem wirkte sie bei vielen Projekten als (Teil-) Projektleiterin rund um die Themen Vertrieb, internationale Vertriebsstrukturen, CRM Systeme sowie Marketing mit. Bereits seit 2010 ist sie für die ConVista Consulting Gruppe tätig. 2016 wechselte sie innerhalb der Gruppe zur Faktor Zehn.
Andrea Hohenadl
Andrea Hohenadl ist seit Oktober 2022 Teil des Management Teams bei Faktor Zehn. Als Teamlead für den Bereich People & Culture bearbeitet sie mit ihren Kolleginnen alle Themen rund um die Mitarbeitenden.
Nach ihren Ausbildungen zur Industriekauffrau und Fremdsprachenkorrespondentin war Andrea mehrere Jahre in der Exportabteilung eines namhaften Geräteherstellers für Groß- und Industrieküchen beschäftigt. 2005 stieg Andrea dann kurz nach der Gründung bei der Faktor Zehn als kaufmännische Allrounderin ein. Der Bereich People & Culture lag ihr von Anfang an sehr am Herzen und so leitet sie diesen mittlerweile mit ihrem kleinen Team.
