10 Gründe für Faktor Zehn

Bei Faktor Zehn kommt der Mensch zuerst. Die Wünsche und Ideen unserer Mitarbeiter:innen sind uns wichtig! Jede Persönlichkeit wird individuell gefördert – fachlich wie persönlich.

Wir leben ein hilfsbereites und ehrliches Miteinander mit familiärem Umgang. Und natürlich duzen wir uns – vom/ von Praktikant:innen bis zum Vorstand.

Wir schätzen gute Ideen. Daher fördert unser Arbeitsklima kreative Lösungen und methodisches Arbeiten gleichermaßen.
Unsere Feedback-Kultur und das ehrliche Miteinander sorgen für ein harmonisches, entwicklernahes Arbeitsumfeld – Kicker, top-ausgestattete Küchen, freier Kaffee und Süßigkeiten inklusive.

Wir tauschen uns direkt aus, teilen aktiv unser Wissen und fördern Feedbackkanäle. Deshalb stehen bei uns die Türen immer offen. Wir bieten Formate, wie Tech-Talks, Projektwochen, Live-Talks, Meetups und Coding Dojos um den fachlichen Austausch gezielt zu unterstützen. Lerne aus den Erfahrungen deiner Kolleginnen und Kollegen und gebe auch dein Wissen weiter.

Was wir unter spannenden Projekten verstehen? Dazu zählt die Arbeit bei renommierten Versicherungen, die wir mit unseren State-of-Art-Technologien stark machen. Kein Projekt gleicht dem anderen, d. h. kritisches Hinterfragen, Kreativität und deine guten Ideen sind gefragt.

Wir suchen clevere Köpfe. Bei uns bringt sich jeder mit seinen Ideen ein, egal wie ausgefallen diese sein mögen. Denn nur so lebt unsere Techie-Community. Nur so können wir unsere Produkte und Prozesse verbessern und immer wieder kritisch hinterfragen. Eine Möglichkeit, uns und dem Management Feedback zu geben, hast du im Rahmen der regelmäßig stattfindenden „LiveTalks“. Dort wirst du über aktuelle Entwicklungen informiert, kannst dich an den Austauschrunden beteiligen sowie Kritik direkt und offen äußern. 

Wir schaffen alle Voraussetzungen für deine persönliche Entwicklung. Erweitere deinen Horizont durch interessante Schulungen der ConVista- und Faktor Zehn Academy. Du kannst jährlich aus über 130 Schulungen wählen in den Themenbereichen Prozesse, Methoden und Technologien. Wir unterstützen dich auch bei der Suche nach Forschungsprojekten, der Teilnahme an Fachmessen und Meet-Ups oder beim Abschließen von Zertifizierungen.
Du möchtest weiter über den Tellerrand hinausblicken und interessierst dich für externe Schulungen, Kongress- und Messebesuche? Kein Problem, wir unterstützen dich dabei.

Arbeiten bei Faktor Zehn heißt für dich, dass du mit Menschen zusammen bist, die mit Spaß und Leidenschaft entwickeln und beraten. Das sorgt natürlich für eine gute Stimmung und eine lockere Atmosphäre. Gute Laune? Ja bitte!
 

Wir probieren regelmäßig neue Technologien oder Methoden aus, wenn wir das Gefühl haben, dass sie uns bei unserem Problem weiterhelfen. Dadurch sind wir in einem ständigen Selbstverbesserungsprozess und leben echtes Learning-by-doing.
 

…nicht nur der Austausch, um uns fachlich auf den neuesten Stand zu bringen und mit Themen auseinanderzusetzen, die wir vorantreiben möchten, ist uns sehr wichtig. Sondern auch die gemeinsame Zeit und das auch nach Feierabend, z.B. bei gemeinsamen Sport-Aktivitäten, Spieleabenden oder After-Work-BBQs.

Alles Routine? Ein klares Nein! Das Spannende an unseren Projekten ist, dass sie immer neue Herausforderungen mit sich und Abwechslung in deinen Arbeitsalltag bringen.

Das können wir dir versprechen: Langweilig wird es bei uns nicht.